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:: 12/04/2010

Renovar acuerdos y seguir trabajando - CFPBU

 

El pasado sábado 20 de marzo, sobre la tardecita, se desarrolló el primer plenario de este año del CFPBU (Centro de Formación Popular de Bella Unión) con los objetivos de avanzar en la consolidación de la conducción colectiva del centro y acordar la planificación de actividades para 2010. El plenario se realizó en las fracciones 43 y 46 de la Colonia España del Instituto Nacional de Colonización (INC), por las organizaciones de trabajadores en 2006 y conquistadas para el desarrollo de emprendimientos productivos solidarios y la construcción de la casa del Centro de Formación.

 

Se trabajó durante dos horas y media con más de quince trabajadores de las distintas organizaciones que integran el centro1 (SOCA, UTAA, SOCAL). En la primer parte del plenario, integrantes del Programa de Comunicación de Extensión junto con un compañero de UTAA, coordinaron una actividad que pretendía rescatar la memoria colectiva e identidad del Centro de Formación. Se trabajaron los antecedentes que llevaron a la fundación del CFPBU y se identificaron sus primeros pasos como ámbito de formación para todos los trabajadores de Bella Unión. La segunda parte incluyó el abordaje de la conducción colectiva del centro, con el objetivo de definir sus principales tareas. Aquí se tomó el diagnóstico realizado en 2009, el cual mostró la dificultad de instituir espacios integrados por organizaciones y la Universidad. De la discusión se acordó conformar una dirección integrada por los sindicatos y organizaciones que participan activamente en el centro y por la Universidad. Este espacio tendrá injerencia tanto en los temas relacionados a la gestión productiva de las fracciones donde se construye el centro, como en la definición de las líneas estratégicas de formación.

 

Líneas para 2010

 

En cuanto a los contenidos para 2010, por un lado se acordó seguir trabajando en la línea de Formación Sindical, iniciada a mediados de 2009, abordando problemáticas relacionadas con la situación de la clase trabajadora en Uruguay y Bella Unión. En particular se trabajará sobre la actual coyuntura del proyecto sucro-alcoholero, conmovida por la introducción de maquinaria para el corte de caña que se estima, que puede llegar a sustituir más de 450 puestos de trabajo en la fase agrícola. Por otro lado se acompañó la propuesta realizada por el equipo universitario sobre la necesidad de trabajar con los colonos que accedieron en febrero de 2010 a la Colonia Raúl Sendic Antonaccio del INC, continuando así el trabajo realizado en 2009 con los trabajadores aspirantes al ingreso a la colonia.

 

Jornada de trabajo

 

Antes de la realización del plenario, el mismo día, se convocó desde la mañana a una jornada de trabajo solidario en las fracciones obtenidas por los trabajadores. En la misma, y con el apoyo del equipo docente de Arquitectura Regional Norte que viene trabajando en el centro desde 2009, especializado en técnicas de construcción en barro, se avanzó en la edificación de las paredes de un galpón para el depósito de maquinaria y diversos insumos agrícolas utilizados en el predio, al tiempo que se colocó un cartel del centro de formación en la entrada a las fracciones.


1 Otras organizaciones que integran el centro, pero no pudieron participar del plenario son: Gremial Granjera, APAARBU, Plenario Intersindical, SUCAL.

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